Статистика миграции: показатели перемещения по странам

Неблагоприятная экономическая или политическая ситуация в стране заставляет ее жителей искать государства с благоприятными условиями проживания и большими возможностями. Термин миграция, означающий переселение, включает множество видов перемещения граждан, в том числе, не только в Россию, но и из страны.

Сколько мигрантов в России

Количество всех иностранцев, въехавших в страну, подлежит строгому учету. Согласно статистике МВД РФ, с января текущего года по ноябрь миграционная ситуация следующая.

Миграционная сводка МВД за 2018 и 2017 гг.

Почти 16,5 миллионов иностранных граждан поставлено на миграционный учет в 2019 году, против 14,5 миллионов учтенных за 2017 год.

Виды миграции

Градация перемещения граждан из одного государства в другое осуществляется по нескольким параметрам:

1. С точки зрения окончательности (безвозвратная – ПМЖ, возвратная – ВНЖ и другие виды);
2. По времени пребывания (сезонная – туристическая, маятниковая – трудовая вахта и другие регулярные перемещения);
3. По направлению (в страну – иммиграция, из страны – эмиграция);
4. По степени принуждения (добровольная, принудительная, вынужденная).

Кстати. Миграционная ситуация все время изменяется. В настоящее время в России больше иммигрантов, чем тех, кто покинул ее для поисков лучшей жизни за пределами страны. Но специалисты, в связи с ухудшающейся экономической ситуацией, прогнозируют увеличение эмиграционной волны уже в ближайший год.

Зачем иностранцы едут в РФ

Среди основных целей мигрантов практически все касаются нормализации уровня жизни:

• Личная безопасность и безопасность семьи;
• Медицинское обслуживание в доступной форме;
• Возможность получения образования;
• Наличие работы и средств к существованию;
• Наличие жилья или возможность его приобретения;
• Доступность необходимых для качественного питания продуктов.

Кстати. Уровень развития разных стран различен. Из многих государств за всем этим мигранты едут в Россию. Многие эмигрируют за тем же из России в более успешные государства.

Сегодня прогнозируется некоторый иммиграционный спад, но это лишь в сравнении с насыщенными событиями 2013-2014 годов. По сравнению с 2017, 2016 и 2015 в нынешнем году в РФ иммигрировало большее количество человек.

Мигранты из Узбекистана

Узбекистан уже несколько лет лидирует по количеству мигрантов, отправившихся в Российскую Федерацию. В нынешнем году тенденция продолжается.

Разумеется, не всем удалось найти работу: кто-то вернулся обратно, кого-то выслали из страны за нарушения, но в целом узбекские работники по численности потеснили таджикских и заняли прочные лидирующие позиции.

Мигранты из Таджикистана

Это государство на втором почетном месте по числу покинувших его и отправившихся в Россию граждан. Из 1 745 555 гостей России за три первых квартала года работать приехали почти 800 тысяч человек.

Кстати. Поток таджикских трудовых мигрантов снизился, несмотря даже на объявленную правительством России амнистию «невъездных» граждан этой страны и разрешение им пересечь границу федерации.

Мигранты из Украины

Ранее после узбеков и таджиков тройку лидеров формировали киргизские граждане. Но их начиная с 2013 года потеснила Украина, которая и сегодня находится на третьем месте по числу приехавших в Россию жителей. Правда, из более миллиона прибывших украинцев только 347 272 миграционной целью указали трудоустройство.

График эмиграции из Украины

Распределение по российской территории

Традиционно больше всего работников стремится в Москву и область, а также в Санкт-Петербург.

Таблица. Территориальное распределение иммигрантов

Территория	Количественный показатель (прибыло человек за 1-3 квартал 2018 г.)
Москва	1 249 664
Санкт-Петербург и область	718 567
Московская область	343 508
Свердловская область	100 485

Кроме центральных областей у иммигрантов популярны:

• Самарская обл.;
• Иркутская;
• Новосибирская;
• Краснодарский край;
• Ханты-Мансийск;
• Татарстан.

Незаконная иммиграция

В октябре этого года мэр Москвы, озвучивая доходы города от легальной трудовой миграции, назвал цифру 16 миллиардов рублей.

Разумеется, нелегальная миграция нежелательна государству, и оно борется с данным явлением строгими карательными мерами.

Ежегодно выписывается штрафов более чем на 7 миллионов рублей. Ужесточаются правила. Нелегалы высылаются из страны. К тому же государство может запретить возвратный въезд нелегалу в течение определенного срока и даже посадить в тюрьму, если вскрывается неоднократное или злостное нарушение миграционной политики.

В 2019 году вступил в силу ряд обновленных законов и правил, незнание которых не освобождает иностранцев от ответственности:

• Повысилась стоимость трудовых патентов (минимум – 2 023 рубля, максимум – 8354 рубля);
• Сократилась почти вдвое квота выдачи РВП;
• На 20% снизилась квота для иностранных работников;
• Стал обязательным полис ДМС;
• Регионы получили разрешение ограничивать прием мигрантов на свое усмотрение;
• Сахалин и Якутия не разрешают чужестранцам работать в охранных ведомствах, на добыче золота, в здравоохранении, образовании;
• В 39 сфер деятельности не принимает мигрантов Новосибирск;
• Повысились штрафы работодателям за несвоевременное заключение контрактов с работниками-иммигрантами.

Все эти меры направлены на легализацию труда иностранцев и их скрупулезный учет.

Эмиграция – куда едут россияне

Наряду с принятием иностранных граждан Россия ежегодно выпускает миллионы жителей, которые совершают миграцию по отношению к государству. Переселение в экономически более развитые, чем Россия, страны – неизбежный процесс.

• Ослабление рубля;
• Увеличение показателя безработицы;
• Снижение уровня жизни в России.

Важно! В отличие от иммиграционного потока, который идет в РФ из ближнего зарубежья и состоит на 80% из неквалифицированных или имеющих низкую квалификацию работников, из России в основном уезжают специалисты средней и высшей квалификации.Росстат – график эмиграции из России

Всплеск эмиграционной волны начался после долгого спада в 2013 году в связи с украинским кризисом. Также усилившийся отток эмигрантов аналитики связывают с переизбранием на очередной срок Путина и отсутствием в стране значимых экономических реформ.

Страны, в которые едут россияне:

• США;
• Канада;
• Австралия;
• Германия;
• Финляндия;
• Грузия;
• Израиль;
• Великобритания;
• Чехия;
• Норвегия;
• Испания;
• Новая Зеландия;
• Швейцария;
• Турция;
• Корея;
• Эстония.

Все эти страны отличаются стабильностью экономики и широкими возможностями для специалистов реализовать себя профессионально. Также учитывается высокий уровень жизни граждан этих государств и ее качество.

Последним, хотя и немаловажным фактором является степень сложности процесса легализации в избранной для эмиграции стране.

Кстати. Если верить статистике, большинство уехавших все же предпочли проживание в странах с равным российскому экономическим уровнем – государствах СНГ.

За предыдущий год уехало из федерации 313 210 человек, 256 480 из них – в СНГ. Это:

• Казахстан;
• Армения;
• Молдова;
• Узбекистан;
• Казахстан;
• Таджикистан.

В остальные страны мира выехало всего 56 730 российских граждан.

График российских миграционных процессовВажно! В Российской Федерации, как ни в одной другой стране, развита внутренняя миграция. Когда из дальних округов одни люди едут в центр страны, для престижа, а другие наоборот уезжают в северные округа ради высоких заработков.

Миграционный прогноз

Сегодня наблюдается всплеск оттока граждан из страны и постепенное уменьшение притока мигрантов. Как будет развиваться ситуация в дальнейшем? Существуют аналитические прогнозы ООН, основанные на статистических данных. Они говорят о том, что такая тенденция сохранится как минимум до 2050 года. Причем отток населения прогнозируется не только для России, но и для всех стран СНГ.

График коэффициентов чистой миграции

Миграционные процессы неизбежны. В них вовлекается все больше людей. Это не может оцениваться в терминах «хорошо» и «плохо». Каждый человек имеет право выбрать для жизни страну, которая ему нравится. Главное, сделать это легально, не нарушая государственные и миграционные законы.

Источник: /migrantvisa.ru/russia/migraciya/statistika/

Статистика международной миграции рабочей силы за 2018 – 2019 года

Отношение местного населения к иностранным работникам неоднозначно. Работодатели охотно используют дешевый труд, а обычные жители ропщут, жалуясь на криминогенную обстановку.

Такую картину можно увидеть по всему миру – и в Европе, и в России.

Но, независимо от наших желаний, миграция рабочей силы продолжает набирать обороты и потихоньку изменять облик мира, о чем свидетельствует статистика эмиграции людей из России в Европу за 2018-2019 год.

Основные понятия

Миграция рабочей силы или трудовая миграция населения – это перемещение людей по стране или за ее пределы в поисках работы. При этом работники могут менять свое постоянное место жительства или постоянно к нему возвращаться.

Если такое перемещение происходит внутри государства, это называется внутренней миграцией, а если для того, чтобы устроиться на работу, нужно пересекать границу, имеет место внешняя или международная трудовая миграция.

О перспективах трудовой миграции можете прочитать по ссылке.

Последняя, в свою очередь, делится на эмиграцию и иммиграцию. Эмиграция – выезд населения за рубеж. Эмигрантами не считаются коммерсанты, постоянно пересекающие границу в целях закупки товара, а также командированные сотрудники, не имеющие трудовых договоров с иностранными работодателями.

Соответственно, трудовые мигранты – это лица, занимающиеся оплачиваемой трудовой деятельностью в стране, гражданами которой они не являются.

Характеристики

Современные миграционные процессы имеют характерные черты, отличающие их от более ранних миграций. Прежде всего это увеличение количества переезжающих квалифицированных рабочих и специалистов, «утечка мозгов».

Кроме того, если раньше массовые миграции были вызваны различными политическими или природными катаклизмами и носили стихийный характер, то сегодня это постоянный процесс, имеющий тенденцию к росту.

Он охватывает практически все регионы мира, как богатые, так и бедные.

И, наконец, отличительной чертой современного великого переселения можно назвать появление огромного количества нелегальных мигрантов. Это не только практически дармовой трудовой ресурс, но и фактор, повышающий уровень преступности, провоцирующий массовые беспорядки, социальную напряженность.

Виды трудовой миграции

В зависимости от количества времени, проведенного мигрантом за рубежом, выделяются следующие виды миграции рабочей силы:

• безвозвратной, когда работник остается в принимающей стране на постоянной основе;
• временно-постоянной, когда с работником подписывается временный контракт на несколько лет;
• сезонной, когда работы ограничены определенным периодом от нескольких месяцев до одного года;
• маятниковая, если работник ежедневно едет на работу, а вечером возвращается обратно;
• нелегальная, когда мигрант прибывает в качестве гостя или туриста, а сам незаконно трудоустраивается.

Причины миграции

Следующая по значимости причина миграции – воссоединение семей. За квалифицированными кадрами тянутся их домочадцы. Они также составляют немалый процент в общем потоке мигрантов.

К другим распространенным причинам миграции можно отнести политические, расовые, национальные (репатриация по имеющимся корням на родину предков).

Люди стремятся улучшить не только финансовую сторону жизни, но и получить иные права и свободы, которых они были лишены в стране гражданства.

Довольно популярным направлением еще несколько лет назад был так называемый дауншифтинг, когда люди из вполне благополучных в экономическом плане государств уезжали в менее развитые, но более дешевые для проживания.

Одним из обязательных условий такого переезда является наличие источника пассивного дохода или удаленной работы. Однако это скорее исключение, чем тенденция. Немногие могут надолго отказаться от благ цивилизации ради свободного времяпровождения.

Современные центры миграции

Основные направления международной миграции рабочей силы расположены между развивающимися странами-экспортерами трудовых ресурсов и развитыми. Традиционные центры притяжения мигрантов – это, как и прежде, экономически сильные страны, такие, как США, Канада, Австралия и Новая Зеландия.

В борьбе с нелегалами и терроризмом США за последние десятилетия ужесточили миграционную политику, но и теперь поток мигрантов в эту страну велик. Его условно можно разделить на две составляющие. Первая – это «мировые мозги», люди с образованием, их поставляют Западная Европа, Россия, Индия. Низкоквалифицированный персонал едет из Латинской Америки, Азии.

К концу XX века новым центром притяжения трудовых ресурсов стала Западная Европа, принимающая мигрантов из развивающихся стран. Во Франции, Швейцарии, Швеции, Германии на трудоемких производствах сплошь трудились иностранцы. Сейчас «мода на Европу» постепенно проходит: рынок труда перенасыщен, а мигранты представляют серьезную проблему.

Большое количество мигрантов привлекают и быстрорастущие экономики некоторых южноамериканских стран, например, Аргентины, Бразилии, Венесуэлы.

По количеству иностранных работников одно из первых мест в мире занимает Россия. Она является естественным центром притяжения трудовых ресурсов из Средней Азии, Белоруссии и Украины.

Наряду с официально трудоустроенными гражданами на российских просторах трудятся и толпы нелегалов. Чтобы процесс стал более контролируемым, прием мигрантов на работу в 2017-2018-2019 году начал проводиться по новым, более жестким правилам.

Итак, основные миграционные потоки направлены с развивающегося Юга на благополучный Север, и из Восточной Европы и СНГ – на Запад.

Структура мигрирующей рабочей силы

Поток мигрантов, следующих из страны в страну, неоднороден. Среди переселяющихся можно выделить следующие группы:

• поселенцы – люди, которые едут в страну с намерением поселиться в ней на постоянной основе;
• контрактные работники – приезжают в страну на несколько лет в рамках одного или нескольких трудовых контрактов;
• профессионалы – люди с высоким уровнем квалификации, научно-технические работники;
• нелегалы – лица, у которых не нашлось легальных оснований для переезда, и они пересекли границу под видом туристов, или чьи документы давно просрочены;
• беженцы – люди, вынужденно покинувшие свою территорию, потому что на родине их жизни угрожала опасность.

Последствия

Если подсчитать общее количество мигрирующего населения, получится, что в этом процессе участвует около трех процентов всего населения земли. Процессы таких масштабов не могут не влиять на экономику отдельных стран и даже целых регионов. У миграции рабочей силы последствия имеют как положительные, так и отрицательные стороны.

Что получает страна, из которой население уезжает на заработки? Работники, получающие зарплату за границей, не платят налоги в бюджет, страна-экспортер рабочей силы становится зависимой от миграционной политики государств, в которых большей частью трудоустроены ее граждане. Но поскольку большая часть населения решает свои экономические проблемы за границей, а полученные средства тратит у себя на родине, это уменьшает социальную напряженность. Для развития и создания собственных рабочих мест нет ни ресурсов, ни предпосылок.

Страны, принимающие большое количество мигрантов, увеличивают конкуренцию на рынке труда, что ведет к некоторому падению заработных плат, росту безработицы. Как следствие – возрастающее недовольство местного населения.

Приток квалифицированных кадров из-за рубежа позволяет «двигать» экономику и научно-технический прогресс без затрат на образование специалистов. Товары, произведенные с помощью недорогой рабочей силы, более конкурентоспособны на мировом рынке. Кроме того, приехавшие иностранцы становятся потребителями, покупая местные товары.

Кроме экономических последствий миграции имеется множество других, затрагивающих практически все аспекты жизни. Например, миграция меняет демографическую картину, омолаживая стареющие государства Европы.

Рост преступности, связанный с высокой концентрацией мигрантов в отдельных регионах, приводит к разжиганию межнациональных конфликтов.

Но в целом трудовая миграция выгодна всем ее участникам: и отдельно взятому работнику, и государствам.

Миграция проблемы и решения: Видео

Источник: /PeopleAndCountries.com/info/statistika-mezhdunarodnoj-migracii-rabochej-sily-za-2018-2018-goda/

Как устроена трудовая миграция в России

Недавно мы спрашивали читателей Т—Ж, выгодно ли переезжать из регионов в Москву.

Сергей Антонов

живет в родном городе и всем доволен

По мнению читателей, главный плюс столицы — высокий доход по сравнению с провинцией. Но, по данным Росстата, только пятая часть трудовых мигрантов — россиян отправляется работать в столицу. В этой статье расскажем, в какие регионы переезжают россияне и почему они срываются с насиженных мест.

Объемы внутрироссийской трудовой миграции растут: в 2011 году на заработки в другие регионы переехали 1,9 млн россиян, а в 2018 — больше 3 млн, это 2% населения страны.

По мировым меркам это не так уж и много: в маленькой островной Японии этот показатель равен 1,8%, в еще меньшей по площади Новой Зеландии — 5,7%.

А в США каждый год переезжают из одного места в другое 40 млн человек — 14% населения.

/youtube.com/watch?v=SL-zRuf5J0w

Как экономить, меньше тратить и больше зарабатыватьРассказываем в нашей бесплатной рассылке.

Подпишитесь, чтобы получать на почту лучшие статьи дважды в неделю

По статистике, россияне уезжают работать в другие регионы не из-за того, что мало платят, а из-за того, что не платят вообще: в родном регионе трудно найти работу.

Размер зарплаты в регионе никак не связан с числом выезжающих трудовых мигрантов. Но при этом чем выше среднее время поиска работы, тем больше людей отправляются на заработки в другие регионы. Если дома можно хоть куда-то устроиться, человек, скорее всего, никуда не поедет.

А еще есть несколько регионов, жители которых остаются дома, даже если не могут найти работу. Среднее время поиска работы в Карачаево-Черкесии, по данным Росстата, — 12 месяцев.

Это в полтора раза выше, чем в среднем по стране.

В республике Алтай найти работу в среднем получается через 10 месяцев, а на заработки уезжает только 101 человек из 10 тысяч. Почему здесь сложилась такая уникальная ситуация — непонятно.

Будущие студенты переезжают не только в большие города, но и в университетские центры, а это не только города-миллионники. Помимо Москвы и Санкт-Петербурга абитуриентов привлекают Томск, Воронеж, Новосибирск, Иваново, Волгоград, Краснодар и Нижний Новгород.

Уезжает молодежь чаще всего с Чукотки и из Камчатского края, Мурманской и Сахалинской областей, Еврейской АО, а также республик Тыва и Алтай: исследователи отмечают, что в этих регионах нет крупных университетских центров и в принципе идет высокий отток населения. Молодые люди встраиваются в общие миграционные потоки.

Выбирая место для переезда, абитуриенты смотрят не только на то, есть ли в городе крупный вуз, но и на экономическую ситуацию в регионе: чтобы потом можно было остаться и найти здесь же хорошую работу. Кроме того, ученые делают вывод, что поступление в вуз — это удачный повод получить первый опыт миграции в молодом возрасте с наименьшими издержками.

Самая распространенная сфера деятельности у трудовых мигрантов — строительство. Здесь трудится 633 тысячи человек — каждый пятый трудовой мигрант в России. На втором месте по популярности — перевозки: 412 тысяч человек. На третьем — торговля: 354 тысячи.

Из 3 млн трудовых мигрантов треть работает в соседнем регионе, а живет в своем, каждый вечер они возвращаются домой. В основном это жители Подмосковья, которые работают в Москве, и Ленинградской области, работающие в Санкт-Петербурге.

Лидирует Московская область. За пределами региона, судя по всему в Москве, трудится пятая часть экономически активного населения: 22,4%. Чуть меньше показатели у Ленинградской области: 18%. На третьем месте — Адыгея: 17,1% занятых уезжают работать в другой регион.

Самое непопулярное место у тех, кто едет на заработки, — Курганская область. В прошлом году сюда переехало всего 300 трудовых мигрантов.

Если подытожить статистику, то можно нарисовать портрет среднестатистического трудового мигранта. Это мужчина 38 лет со средним специальным образованием. Живет в одном из подмосковных городов, а трудится в Москве. На заработки поехал, потому что долго не мог найти работу дома, хотя готов был пойти и на небольшую зарплату.

В Москве работает в строительной компании. Устроился на это место не так давно: около трех лет назад. Утром он уезжает на работу из родного города, а вечером того же дня возвращается.

Источник: /journal.tinkoff.ru/gastarbeiter/

Статистика миграции: откуда и куда переселяются люди

К 2017-му численность международных мигрантов возросла на 49 процентов, превысив показатель роста мирового населения, который составил 23 процента.

В результате этого количество мигрантов увеличилось с 2,8 до 3,4 процента от величины мирового населения. Вероятно, демографические тенденции в сочетании с  изменением климата, будут способствовать дальнейшему росту миграции.

Большая часть из 258 миллионов мигрантов перебралась в другие страны легальным путем.

Оценки потоков миграции, 50 стран с не менее 0,5% (in/out) мигрантов мира (2005-10). Одна тик-метка — 100 000 человек. При клике на изображении будет предложено сохранить двустраничный постер в pdf-формате с более полной информацией. Источник: /global-migration.info/

«Миграция является положительным глобальным явлением.

Она стимулирует экономический рост, способствует сокращению масштабов неравенства и укреплению связей между различными сообществами, а также помогает преодолевать демографические проблемы, вызванные неравномерным ростом и сокращением населения.

Однако миграция также является причиной роста политической напряженности и приводит к человеческим трагедиям», — отметил Генеральный секретарь ООН Антониу Гутерриш,  представляя свой новый доклад (pdf) о миграции.

Напомним, в Цели 10.7 Целей устойчивого развития, человечество задекларировало необходимость: «Содействовать упорядоченной, безопасной, законной и ответственной миграции и мобильности людей, в том числе с помощью проведения спланированной и хорошо продуманной миграционной политики.»

Мигранты помогают родным и вносят вклад в экономику стран приема

Мы уже писали о вкладе мигрантов в рост экономики. В 2017-м году сумма денежных переводов в мире составила 596 миллиардов долларов США, из них 450 млрд отправляются в развивающие страны.

Статистика миграции такова, что денежные переводы переселенцев — это крупные потоки капитала, в три раза превышающие официальную помощь на цели развития. Но это только 15 процентов их доходов.

Остальные 85 % мигранты вкладывают в экономику страны пребывания.

Возрастное распределение всего населения и международных мигрантов

Мигранты часто трудятся на таких работах, которые местное население не желает выполнять. Это ведет к росту экономической активности и созданию большего числа рабочих мест. К тому же мигрантов в трудоспособном возрасте больше, чем коренных жителей, и первые обычно платят больше налогов, чем стоимость тех услуг, которые они получают от принимающих государств. MigrationReport2017_Highlights

Цель 8.8 Целей устойчивого развития: «Защищать трудовые права и содействовать обеспечению надежных и безопасных условий работы для всех трудящихся, включая трудящихся-мигрантов, особенно женщин-мигрантов, и лиц, не имеющих стабильной занятости.

»

«Большинство мигрантов живут и работают в других странах на законных основаниях. Но многие находятся заграницей нелегально, они лишены всяких прав и не могут вносить надлежащий вклад в развитие.

Некоторые мигранты вынуждены идти на огромный риск, чтобы добраться в другие страны, но там они подвергаются дискриминации и надругательствам», — подчеркивает Генеральный секретарь ООН.

Из последнего пункта доклада (pdf) руководителя глобальной организации: «Вместе с тем этот вопрос касается не только государств, но и народов. Всеобщая декларация прав человека напоминает о том, что «все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах».

Сегодня одним из наиболее основополагающих факторов, определяющих способность людей в полной мере реализовывать свой потенциал и свои права, является их место рождения. Одни рождаются для реализации возможностей, а другие — для жизни в лишениях.

При условии надлежащего регулирования миграция прокладывает людям путь к максимальной реализации своего потенциала и позволяет им добиться того человеческого достоинства, о котором наши предшественники говорили во Всеобщей декларации. Стремление людей добиться равенства вполне законно.

Глобальный договор должен обеспечить, чтобы они могли продвигаться к его достижению безопасным, упорядоченным и легальным образом».

Справка

Кого называют мигрантами

Юридически согласованного определения не существует, однако ООН определяет мигранта как «лицо, проживающее в чужой стране в течение более одного года, независимо от причин миграции (добровольных или недобровольных) и методов миграции (легальных или нелегальных)». Тем не менее в обычной практике в это определение также входят определенные виды краткосрочных мигрантов, такие как сезонные сельскохозяйственные работники, которые приезжают на короткое время для работ по посадке или сбору сельскохозяйственной продукции.

Куда едут

50 % всех международных мигрантов живут в 10 странах и территориях, 67 процентов — в 20 странах.

Из 258 млн международных мигрантов в 2017 году:

• 106 млн родились в Азии;
• 61 млн родились в Европе;
• 38 млн — в Латинской Америке и странах Карибского бассейна;
• 36 млн — в Африке;
• 4 млн — в Северной Америке;
• 2 млн — в Океании.

Статистика миграции: 20 стран, в которых проживает больше всего международных мигрантов, млн

Откуда едут

Почти половина всех мигрантов (49%) — выходцы из 20 стран или территорий. В то время как одна треть (34 %) всех международных мигрантов происходит из десяти стран.

Статистика миграции: 20 крупнейших стран или территорий происхождения международных мигрантов, 2000 и 2017, млн

Источник: MigrationReport2017_Highlights

Миграционные движения между парами стран называются «двусторонними коридорами» («bilateral corridors»). Крупнейший двусторонний коридор в 2017 году — между Мексикой и Соединенными Штатами Америки. В США находится 98 % всех лиц, родившихся в Мексике (12,7 млн), проживающих за рубежом.

Статистика миграции: топ-15 стран, в которых проживает наибольшее число мигрантов из одной страны или территории (2000 и 2017, млн)

Источник: MigrationReport2017_Highlights

Интерактивная визуализация: куда, откуда и в каком объеме идет международная миграция

На сайте Института изучения религиозного и этнического разнообразия Макса Планка можно в интерактивном режиме посмотреть сколько и откуда в интересующей стране прибыло мигрантов.

После двойного клика на изображении ниже, нужно выбрать страну, сверху выставить интересующий год, а бегунком слева выбрать масштаб отображения.

Аналогичная система, но показывающая где и в каком количестве проживают выходцы из выбранной страны здесь. Данные 1960–2000.

Источник: Max Planck Institute for the Study of Religious and Ethnic Diversity

Международная миграция по странам: число, доля от всего населения, доля женщин, средний возраст, 2000, 2017

Похожее

Источник: /theworldonly.org/statistika-migratsii/

8. Статистика трудовой миграции

• Трудовая миграция
  – это перемещение занятого населения,
  связан­ное с переменой места работы.
• Статистические
  наблю­дения за трудовой миграцией
  осуществляются с полугодовой или
  квартальной периодичностью под­разделениями
  Федеральной миграционной службы.
• Виды трудовой
  миграции:

Трудовая миграция	Определение	Описание
Внутренняя	Это трудовой миграции внутри государства.	Изучение межотраслевого движения рабочей силы, ее перемещения по регионам и секторам экономики, базируется на основе материалов текущей и годовой отчетности по труду. Оценка масштабов и направлений миграции рабочей силы осуществляется пу­тем динамических сопоставлений и определения сальдовой вели­чины прибытия (прироста) или выбытия (уменьшения) числен­ности работающих по регионам (с выделением города и села), отраслям и формам собственности.
Маятниковая	Это ежедневные передвижения рабочей силы к месту работы и обратно к месту жительства.	Сальдо маятниковой миграции определяется как разница между приезжающими в данный регион на работу и уезжаю­щими в этих целях в другие регионы. Источником информации о масштабах маятниковой миграции являются ма­териалы выборочных обследований домашних хозяйств по пробле­мам занятости, которые позволяют выявлять потоки маятниковых мигрантов (и в том числе приграничных работников) путем вклю­чения вопросов о местонахождении работы в программу этих об­следований.
Внешняя	Это трудовая миграция за пределы страны.	Информация о размерах, потоках трудовых мигрантов, а также о распределении их по полу, возрасту, профессиям и ви­дам экономической деятельности необходи­ма для оценки масштабов привлечения иностранной рабочей силы и использования граждан данной страны в экономике дру­гих государств, для определения воздействия названных факторов на экономические связи между странами эмиграции и иммиграции.

Сальдо миграции

=

Число ежедневно приезжающих на работу в данный регион (страну) и возвращающихся к месту своего жительства в другие регионы (страны)

—

Число ежедневно уезжающих из данного региона (страны) к месту работы и возвращающихся обратно к месту своего жительства в данный регион (страну)

Формы привлечения
иностранной рабо­чей силы:

Формы привлечения иностранной рабочей силы	Описание
Иностранные трудящиеся-мигранты	Это граждане, осуществ­ляющие трудовую деятельность за пределами своей страны на основе трудового договора (контракта) или гражданско-правового договора с иностранным работодателем на выпол­нение работ (оказание услуг). Трудящиеся-мигранты привлекаются на ограниченный период, хотя разрешение на пребывание и осуществление экономической деятельно­сти может быть возобновлено или продлено.
Сезонные работники	Это лица, работа которых у иностранно­го работодателя по своему характеру зависит от сезонных ус­ловий и выполняется только в течение части года.
Приграничные работники (маятниковые мигранты)	Это лица, которые перемещаются с территории государства выезда на территорию государства трудоустройства для осуществления трудовой деятельности с условием ежедневного или еженедельного возвращения на постоянное место жительства. Маятниковые мигранты, работая у зарубежного работодателя, сохраняют место жительства в данной стране. К приграничным работникам относятся также жители другой страны, ежед­невно приезжающие на работу в данную страну и возвраща­ющиеся к своему месту жительства.
Стажеры, работающие по найму	Лица, работающие по найму у иностранного работодателя по имеющейся профессии с целью повышения профессионального уровня.

Объектом статистического наблюдения за:	Является:
работой граждан данной страны за границей	юри­дическое лицо (предприятие, организация), получившая лицензию на деятельность, связанную с трудоустройством граждан за границей, или заключившая договор подряда.
привлечением иностранной рабочей	юридическое лицо, его обособленные подразделе­ния и физическое лицо, использующее труд иностранных граж­дан по подтверждениям, выданным на основании разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, или подтверждениям на право трудовой деятельности, выданным иностранным гражданам в случаях, не требующих разрешения.

Формы статистического
наблюдения за трудовой миграцией
содержат ряд показателей:

Показатель	Описание
В части национальных кадров, работа­ющих за границей	половозрастной состав; страна приема; уровень образования; продолжительность рабо­ты; отрасль экономики; профессия; фор­ма привлечения.
В части иностранных граждан, занятых в национальной экономике	половозрастной состав; отрасль экономики; страна происхождения; форма привлечения; форма трудоустройства (договор подряда, трудовой договор и т.л.).

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]

Источник: /studfile.net/preview/7258091/page:8/

Статистика миграции населения (стр. 1 из 5)

Содержание

1 ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….………… 3

2 СТАТИСТИКА МИГРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ
……………………………………… 5

2.1 Понятие миграции населения……………………………………………………… 5

2.2 Показатели миграции…………………………………………………….………… 6

2.3 Показатели динамики…………….………………………………………………… 8

3 МИГРАЦИЯ НАСЕЛЕНИЯ В ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
…………………….…… 10

3.1 Расчет показателей по Томской области…………………………………..…….. 11

3.2 Анализ миграции населения Томской области в сравнении с миграцией РФ… 13

3.3 Анализ миграции населения Томской области в сравнении с миграцией в Новосибирской области…………………………………………………………… 16

Заключение…………………………………………………………………………….…. 17

• Список использованных источников…………………………………………………… 18
• 1 ВВЕДЕНИЕ
• Статистика населения – наука, изучающая количественные закономерности явлений и процессов, происходящих в населении, в непрерывной связи с их качественной стороной.

Население – объект изучения и демографии, которая устанавливает общие закономерности их развития, рассматривая его жизнедеятельность во всех аспектах: историческом, политическом, экономическом, социальном, юридическом, медицинском и статистическом. При этом надо иметь в виду, что по мере развития знаний об объекте открываются его новые стороны, становящиеся отдельным объектом познания.

Статистика населения изучает свой объект в конкретных условиях места и времени, выявляя все новые формы его движения: естественное, социальное, миграционное.

Под естественным движением населения понимается изменение численности населения ввиду рождений и смертей, т.е. происходящее естественным путем. При этом разумеются так же браки и разводы, поскольку они учитываются в одинаковом порядке с рождениями и смертями.

Миграционное движение, или просто миграция населения, означает перемещения людей через границы отдельных территорий, обычно с переменой места жительства на длительное время или навсегда [1].

Миграция для России является одним из важнейших факторов решения проблем демографии, досрочных задач социально-экономического развития страны, становления экономики знаний и национальных инновационных систем.

Миграция, включая ее законодательное регулирование, требует учета всей суммы факторов, таких, как использование имеющихся внутренних ресурсов, создание возможностей для развития собственного человеческого потенциала, необходимость повышения производительности труда.

В конце XX и начале XXI веков проблемы миграции приобретают первостепенное теоретическое и практическое значение. Во-первых, в результате острых демографических проблем, связанных с сокращением рождаемости и старением населения промышленно развитых стран, создаются диспропорции на рынках труда многих из них.

Вследствие этого большинство регионов испытывают объективную потребность в привлечении рабочей силы, подойдя к такой черте, когда не только развитие, но и само функционирование экономики невозможно без привлечения трудящихся-мигрантов. Миграция превращается в важнейший источник пополнения трудовых ресурсов.

Во-вторых, увеличение продолжительности жизни, уменьшение рождаемости и грядущая волна расходов на пенсионное обеспечение, способы захлестнуть бюджеты регионов. «Импортированием налогоплательщиков», стареющее общества облегчают налоговое бремя.

Сегодняшняя Россия подошла к пониманию насущной необходимости реформ в миграционной политике, став практически одним из мировых лидеров по уровню миграции, и особенно нелегальной.

На протяжении многих лет политические и экономические кризисы не позволяли увидеть эту сложнейшую проблему, выступающую теперь в качестве существенного дестабилизирующего фактора в экономической и социально-политической сферах.

Демографическая ситуация остается самой острой проблемой в России, и в этой связи была поставлена задача по ее оздоровлению в трех направлениях: снижение смертности, эффективная миграционная политика и повышение рождаемости [2].

В данной работе была рассмотрена миграция населения Томской области, а также был проведен анализ миграции населения Томской области в сравнении с миграцией Российской Федерации и Новосибирской областью. Целью работы является анализ динамики миграционной ситуации в области.

1. Исходя из этой цели, определены следующие задачи курсовой работы:
2. 1. изучить предметную область – миграцию населения в Томской области;
3. 2. собрать и систематизировать статистические данные в области;

3. провести расчеты основных показателей, построить динамику миграционной обстановки в Томской области.

2 СТАТИСТИКА МИГРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ

2.1 Понятие миграции

Миграции населения – это перемещения населения, связанные с переменой места жительства, оказывает весьма значительное влияние на демографическую структуру населения. Из-за неодинаковости масштабов и интенсивности различают немедленное и долговременное воздействие миграции на состав (по полу и возрасту и др.) и динамику населения в местах выхода и вселения мигрантов.

Долговременное влияние связано с ролью миграции в воспроизводстве населения. Миграция населения является частью территориальных перемещений. Один из основных критериев идентификации миграции населения — пересечение административных границ территорий государства, области, города и т.д.. На этой основе выделяют прежде всего внешнюю миграцию и внутреннюю миграцию.

Внешняя миграция включает эмиграцию и иммиграцию.

Эмиграция (от лат. emigro — выселяюсь, переселяюсь), переселение (добровольное или вынужденное, самотечное или организованное) в другую страну на постоянное или временное (на длительный срок) проживание, в большинстве случаев с изменением гражданства.

Иммиграция (от лат. immigro — вселяюсь), въезд (вселение) в страну на постоянное или временное (как правило, длительное) проживание граждан другой страны, большей частью с получением нового гражданства.

Внешняя миграция населения (международная) связана с пересечением государственной границы, ее подразделяют на межконтинентальную и внутриконтинентальную.

К внутренней миграции населения относятся перемещения в пределах одной страны между административными или экономгеографическими районами, населенными пунктами и т.д. Внутрипоселенные перемещения (например, перемена места жительства в пределах одного и того же города) не рассматриваются как миграция населения.

В соответствии с временным критерием выделяют постоянную, или безвозвратную миграцию (например, безвозвратный характер обычно имеет межконтинентальная миграция, миграция сельского населения в города) и возвратную миграцию, которая включает временную миграцию на учебу, на определенные сроки в отдаленные районы и т.д.

Нередко в понятие миграции населения входят также сезонная миграция — (сезонное) временное перемещение мигрантов в связи с экономическими или социокультурными причинами) и маятниковая миграция (регулярные перемещения населения из одного населенного пункта в другой на работу или учебу и обратно; регулярность соответствует режиму трудовой деятельности или учебы).

Важное значение имеет классификация миграции населения по причинам, основными среди которых — экономические и социальные (перемещения в поисках работы, получения образования, в связи с замужеством или женитьбой и т.п.).

Немалую роль играют также политические, национальные, религиозные, военные, экологические и другие причины. Следствием возросшего влияния последних стало значительное увеличение числа беженцев и вынужденных переселенцев (жертв вынужденной миграции, т.е.

перемещения людей, связанный с постоянным или временным изменением места жительства по независящим от них причинам).

По способу реализации миграции населения делится на организованную, осуществляемую при участии государства или общественных органов и с их помощью, и неорганизованную (индивидуальную, самодеятельную), которая осуществляется силами и средствами самих мигрантов.

В зависимости от того, предпринимаются перемещения людей по собственному желанию или вопреки такому, миграция населения делится на добровольную и принудительную . В мире накоплен большой опыт организации миграции населения.

При изучении миграции населения нередко выделяют миграцию различных социальных групп. Наибольшее влияние на развитие общества оказывает миграция рабочей силы.

Она охватывает население в трудоспособном возрасте и иногда называется трудовой миграцией. Понятие «учебная миграция» подразумевает передвижение (главным образом молодежи) в связи с получением образования.

Существуют также классификации мигрантов, например, по числу участии в миграции: первичные, вторичные, многократные.

Источник: /mirznanii.com/a/144088/statistika-migratsii-naseleniya